Incentivereizen

Trots zijn op wat we samen bereiken en ervaren

Een incentive reis is een krachtig instrument om motivatie te stimuleren en teambuilding binnen een bedrijf te versterken. Ze gaan verder dan beloningen of een leuke meeting en dragen bij de juiste aanpak ook echt bij aan een bruisende bedrijfscultuur.

Teambuilding, jubileumreis of incentive travel?

Van inspirerende teambuildingactiviteiten tot onvergetelijke bedrijfsuitjes en jubileumreizen , incentivereizen dienen niet alleen als gerichte beloningen, maar creëren ook sterke banden binnen het team . Ze representeren meer dan slechts erkenning van prestaties; het zijn katalysatoren voor enthousiasme, groei en samenwerking.

Incentives naar de mooiste bestemmingen

Wil je je team wilt motiveren, de samenwerking versterken of juist een prestatie vieren? Wij helpen jou met het success te versterken in je team en het bedrijf door middel van een incentivereis. Wij bieden jouw bedrijf unieke bestemmingen met onvergetelijke ervaringen . Maar het draait niet alleen om de bestemming; het draait om de reis, voor, tijdens én na!

Met jouw team op incentivereis?

Samen gaan we de reis aan om jullie incentivereis zo onvergetelijk mogelijk te maken!

Gigantisch wereldwijd netwerk

De locatie is eigenlijk niet eens bepalend voor het doel van de reis. Toch is het wel een belangrijke en vooral leuke keuze om te maken. Benieuwd naar de mogelijkheden en op zoek naar inspiratie? Dan ben je bij het team van Wyt aan het juiste adres. Door onze jarenlange ervaring hebben we intussen niet alleen veel kennis van de mogelijkheden. We hebben ook een gigantisch netwerk opgebouwd dat ons blijft informeren over de veranderingen ter plaatse, de nieuwste activiteiten en de fijnte gelegenheden voor overnachten en diner.

Van Fins Lapland tot Marokko

Op zoek naar inspiratie? Lees dan onze cases. In de afgelopen jaren bezochten we verschillende prachtige bestemmingen. Bijvoorbeeld het zonnige Valencia en Kroatië. Maar ook Nederlandse bestemmingen als Vlieland en Limburg waren fantastisch. De incentive Lapland en de reis naar IJsland waren weer totaal anders maar zeker zo inspirerend.

Wyt is de partner voor de organisatie van een incentive reis

Ons idee is dat incentives regelen meer is dan een goede organisatie: "Wij geloven dat een ander perspectief zorgt voor een duurzame mindset- of gedragsverandering bij organisatie, groep of individu. Soms klein, soms levensbepalend." Natuurlijk zorgen we voor een prachtige bestemming, een programma op maat en maximaal plezier.

Het werk wordt niet voor niets even neergelegd, in veel gevallen ligt er een doel aan de incentive trip ten grondslag. Soms wil het bedrijf de cultuur verbeteren, de loyaliteit verhogen of zelfs investeren in het kennis niveau. Wat het ook is, we werken binnen een gesteld budget en maken er altijd een feest van. En we gaan juist verder dan dat. Door onze jarenlange ervaring weten we dat dit een manier is om veel meer te bereiken. Een gouden, effectieve vorm van feest en teambuilding. Nieuwsgierig? Contact ons gerust!

Oog voor duurzaam reizen

Reizen heeft impact. Positieve impact op de mindset van de mens maar een mindere impact op de wereld. Wyt kiest ervoor om actief aan de slag te gaan met de SDG’s van de VN waar ze daadwerkelijk invloed op heeft. Bijvoorbeeld door samenwerking met lokale partners om de lokale economie te stimuleren. En we kiezen voor leveranciers die goede werkomstandigheden creëren voor hun personeel. We streven naar minder voedselverspilling en afval en reizen met een zo laag mogelijke CO2 voetafdruk. Zelfs 100% CO2 neutraal is mogelijk! De gemaakte CO-2 uitstoot compenseert Wyt door het steunen van klimaatprojecten van partner Life Terra.

Flow is ons uitgangspunt

Het Flowconcept is voor ons: "schuiven aan de juiste knoppen met het doel van de organisatie voor ogen". Daar hebben we oog voor tijdens de reis, het programma en de periode eromheen: "soms rustig aan en soms een tandje erbij. Avontuurlijk op pad en ook ontspannen. Som baden in luxe en de andere keer kiezen we voor primitief. Maar altijd in een natuurlijk ritme, waarin de deelnemers van begin tot eind worden meegenomen in de beleving."

Shift perspective is een duidelijke keuze van Wyt. Wat dat precies betekent en hoe we je als bedrijf daarmee kunnen inspireren en helpen tijdens een incentive reis lees je op onze website.

Met jouw team op incentivereis?

Samen gaan we de reis aan om jullie incentivereis zo onvergetelijk mogelijk te maken! We zorgen voor de juiste inspiratie om samen de beste bestemming te kiezen voor jouw personeel. Of het nou gaat om een incentive reis, personeelsreis of een jubileumreis: de tijd wil je optimaal gebruiken. Maar welke activiteiten zijn nou echt een aanrader?

Sportieve activiteiten met de hele groep

Voor de ene een dagelijkse must, bij een ander staat het onderaan de lijst: een sportieve activiteit. Toch is het prima te organiseren dat een actieve middag een groot succes is voor iedereen. In Valencia organiseerden we bijvoorbeeld een middag waar je kon kiezen uit een kano- of supworkshop of een wandeling. Op Vlieland was er keuze uit yoga, wandelen, bootcamp en een heuse nieuwjaarsduik.

Culturele uitstapjes vaak onderdeel van incentives

Bij het belonen van werknemers met incentives zijn culturele uitstapjes een populaire keuze. Door werknemers de kans te geven om de bestemming van de incentive reis en de omgeving te ontdekken, kunnen zij ontspannen en tegelijk inspiratie opdoen. Dit soort uitstapjes dragen bij aan het creëren van een positieve werkcultuur en versterken de band tussen collega's. Daarnaast stimuleren culturele uitstapjes de creativiteit en zorgen ze voor nieuwe ervaringen die de werknemer kunnen motiveren. Het is dan ook geen verrassing dat veel bedrijven culturele uitstapjes opnemen in hun incentive programma's.

Workshops verwerken in incentive programma

Het toevoegen van workshops aan een incentive reis is een geweldige manier om medewerkers te motiveren en te inspireren. Denk bijvoorbeeld aan teambuilding workshops, creatieve sessies of zelfs trainingen voor persoonlijke ontwikkeling. Door medewerkers de kans te geven nieuwe vaardigheden te leren in een nieuwe omgeving en samen te werken aan uitdagingen, vergroot je hun betrokkenheid en stimuleer je hun persoonlijke groei en ontwikkeling.